Membre d’équipe provinciale ou consultant provincial
Kinshasa,
République démocratique du Congo
Rejoindre l’Aventure du Développement du Scoutisme à Kinshasa !
L’Association des Scouts de Kinshasa (ASK) lance un ambitieux programme de développement 2025–2028 qui vise à soutenir l'éducation pour une jeunesse utile, engagée et responsable au service de Kinshasa, de la RDC et du monde !
Nos objectifs sont clairs et exaltants
- Doubler notre effectif : passer de 25 000 à 50 000 membres scouts d’ici 2030 en implantant de nouveaux groupes scouts dans les écoles, quartiers et paroisses et Favoriser l'insertion socio-professionnel des jeunes ;
- Elever le niveau de formation des Adultes Chefs d'Unité, Administrateurs et Formateurs
- Renforcer et créer de nouveaux Clans Routiers pour une jeunesse solidaire, autonome et engagée ;
- Soutenir les Districts scouts existants et créer de nouveaux Districts scouts, les appuyer et structurer leur croissance ;
- Mettre en place des unités de production et d’autofinancement : agriculture, scouterie, services, tourisme, colonies de vacances... ;
- Moderniser notre communication avec une forte présence dans les médias, réseaux sociaux et campagnes publiques ;
- Améliorer notre Gouvernance et professionnaliser notre administration : renforcer nos politiques internes, améliorer notre fonctionnement, structurer nos équipes et nos projets, et contribuer activement dans le projet de la FESCO asbl.
Profils recherchés
- Une forte motivation pour le développement de la jeunesse
- Une adhésion aux valeurs et principes du Mouvement Scout
- Des compétences avérées dans un ou plusieurs domaines de gestion
- Une capacité à travailler en équipe et en mode projet
- De la disponibilité et un engagement à contribuer activement à la mission de l'ASK
Processus de Sélection
- Phase 1 : Soumission du formulaire de manifestation d'intérêt dûment rempli avant la date limite.
- Phase 2 : Analyse des profils par une commission de recrutement sur base des besoins stratégiques de l'Association.
- Phase 3 : Entretiens individuels avec les candidats présélectionnés pour discuter de leurs aspirations, de leurs compétences et des postes potentiels.
- Phase 4 : Décision et publication des nominations et formalisation de l'engagement.
Structure de l'Équipe et Niveaux d'Intervention
L'équipe provinciale est structurée autour de quatre grands domaines de gestion et de trois plateaux d'intervention pour assurer une collaboration fluide de la conception stratégique à l'exécution sur le terrain.
A. Domaines de Gestion
Direction : Pilotage stratégique de l'association.
- Services : Secrétariat Exécutif, Communication, Expansion, Relations Publiques, Finances.
Animation du Mouvement : Cœur de notre mission éducative.
- Services : Adultes dans le Scoutisme, Programme des Jeunes, Engagement Communautaire.
Services d'Appoint : Soutien administratif et opérationnel.
- Services : Secrétariat Administratif, Trésorerie, Logistique.
Services Spécialisés : Expertise technique et développement.
- Services : À l'Abri de la Maltraitance, Digitalisation, Partenariat, Projets.
B. Niveaux d'Intervention et d'engagement
Conceptualisation :
- Rôle : Coordonnateurs de départements. Ils assurent l'orchestration des priorités stratégiques, le développement des politiques et le leadership de leur domaine.
- Profil : Visionnaires, stratèges, excellents managers.
Planification et Gestion :
- Rôle : Adjoints aux chefs de département, responsables de services spécifiques. Ils sont chargés de la formalisation, de la planification et de la coordination des programmes et projets.
- Profil : Organisateurs, bons planificateurs, compétences techniques avérées.
Opérationnalisation :
- Rôle : Consultants, membres de commissions, chargés de missions, membres d'équipes projet/événement. Ils participent à la mise en œuvre concrète des activités.
- Profil : Personnes d'action, experts dans un domaine spécifique, disponibles pour des missions ponctuelles ou continues.
Pourquoi Nous Rejoindre ?
Rejoindre l'Équipe provinciale de l'ASK, c'est bien plus qu'un simple engagement ; c'est une opportunité unique de participer activement à la construction d'un avenir meilleur pour la jeunesse kinoise. Vous contribuerez directement à une mission socialement essentielle : l'éducation des jeunes, en les aidant à devenir des citoyens actifs, responsables et autonomes. Vous évoluerez au sein d'un environnement stimulant, en collaboration avec des personnes passionnées et issues d'horizons divers, ce qui enrichira votre perspective et votre réseau. Nous valorisons l'autonomie et offrons une flexibilité dans la mise en œuvre des tâches, vous permettant de concilier votre engagement avec vos autres responsabilités. Enfin, cette expérience sera une occasion constante d'élargir vos connaissances et de développer de nouvelles compétences.
Ce que nous offrons
Un engagement bénévole valorisant
L'opportunité de mettre vos compétences au service d'une cause noble
Renforcement des capacités
Accès à des formations et à des séminaires pour développer vos compétences professionnelles et personnelles.
Découverte
et aventure
Participation à des activités, camps et sorties en dehors du cadre urbain de la ville
Reconnaissance et considération
Une culture d'appréciation où chaque contribution est reconnue et célébrée au sein de notre Mouvement.
